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文化、组织与人：人瑞人才二次创业战略解码

7月17日-18日，人瑞人才2021年中战略规划会议在泰山脚下的泰安举行。自人瑞人才成立至今，这是第二次选择在这里举行公司级的战略规划会议（以下简称“泰山会议”）...

2021-07-23
创始人关于提升自我影响力带来业务增长的实践经验

企业家选择创业的原因有很多：解决问题、赚点钱、建立梦想的职业等等。但是，在所有原因中，经常出现在最前沿的是“有所作为”。任何伟大的企业都会因其提供的价值...

2021-07-23
亚洲新兴市场商业领袖的挑战与机遇

过去两年对财政和货币政策来说都是未知领域。我们目前的经济弹性或许可以说明政策制定者的创新程度和全球商人的绝对适应性。后者可能比前者更了解变化和剧变在多...

2021-07-23
营销成长论：使用此营销认证包扩大的业务范围

数字营销的世界在不断变化，这已不是什么秘密，如果你不掌握所有变化，你的业务很容易迷失方向。如果你这些天感觉有点脱离数字循环，并希望在你的业务在线上消失...

2021-07-23
品牌的自我净化：通过客户的问题反馈优化自身的缺点和梳理纠正措施

如果你从事服务行业，你可能已经经历过客户提出投诉时令人心碎的时刻。有时，当它离家太近时，它会伤害自我。这是所有企业都面临的普遍问题。然而，负面反馈并不...

2021-07-23
印度独立共同基金经销商：未经授权的转换让共同基金投资者感到震惊

Groww 将 NFO 归咎于组合功能；ICICI MF表示投资已恢复；SEBI“只能调查投诉”在线经纪平台 Groww 的几位客户感到震惊，发现他们在流动性计划中的投资在未经他们授...

2021-07-23

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